自2025年"123"安全品牌建設(shè)實(shí)施以來，亳州公交以"一個(gè)中心、兩個(gè)預(yù)防、三重保障"管理體系為抓手，創(chuàng)新安全管理模式。截至5月底，通過系列安全舉措，實(shí)現(xiàn)職工安全意識與應(yīng)急處置能力雙提升，安全管理工作取得階段性成效。

實(shí)戰(zhàn)教學(xué)進(jìn)一線

營運(yùn)分公司創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式，將每月安全例會升級為"理論+實(shí)訓(xùn)"課堂。各車隊(duì)結(jié)合線路運(yùn)營實(shí)際，將風(fēng)險(xiǎn)辨識、滅火器使用、應(yīng)急疏散、禮讓斑馬線等培訓(xùn)“搬到一線、教到崗位”。經(jīng)過全員考核，進(jìn)一步提升一線駕駛員的風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)急處置能力。

精準(zhǔn)關(guān)懷護(hù)平安

今年以來，亳州公交共開展30次安全會議，精準(zhǔn)培訓(xùn)2957人次。其中，針對女性駕駛員群體，營運(yùn)分公司于5月舉辦專場安全培訓(xùn)。通過情景模擬教學(xué)，系統(tǒng)講授突發(fā)事件處置流程，新增心理疏導(dǎo)相關(guān)課程，培訓(xùn)會上駕駛員們相互交流壓力管理方法，豐富壓力緩解技巧。

應(yīng)急技能全覆蓋

后勤保障方面，子分公司聚焦應(yīng)急安全需求，結(jié)合職工年齡結(jié)構(gòu)及工作特點(diǎn)，針對性開展應(yīng)急技能培訓(xùn)。其中，餐飲公司邀請專業(yè)醫(yī)師開展救護(hù)普及講座，現(xiàn)場實(shí)踐教學(xué)突發(fā)骨折、扭傷、休克等場景的應(yīng)急處理措施，確保全員掌握標(biāo)準(zhǔn)化急救流程。

下一步，亳州公交將持續(xù)深化"123"安全品牌建設(shè)，通過制度創(chuàng)新、實(shí)操演練、人才賦能等多維舉措，全面夯實(shí)安全管理根基。推動(dòng)企業(yè)由“被動(dòng)防控”向“主動(dòng)預(yù)防”轉(zhuǎn)型，從業(yè)人員由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，為市民平安出行提供堅(jiān)實(shí)保障。